見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不少醫(yī)院的婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科、檢驗(yàn)、病理、影像等科室用人缺口較大，尤其是護(hù)士、麻醉等崗位急需人才。 “去年是麻醉、影像、婦科和兒科的護(hù)士人才緊缺，今年是全部緊缺。”南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰表示，現(xiàn)在護(hù)理、內(nèi)科、外科和骨科等都在搶人。記者看到，韶關(guān)市第一人民醫(yī)院就需要招聘護(hù)士77人。廣東地區(qū)幾家三甲醫(yī)院招聘護(hù)士開出了1萬(wàn)元-2萬(wàn)元的月薪。

 

有些醫(yī)院為了招人才，是帶著用人協(xié)議來的，只要合適直接簽約。“只要來招聘會(huì)的學(xué)生，簽約成功率不會(huì)少于80 。“緩解人才供需矛盾至少要15年”，與去年相比，今年和醫(yī)療有關(guān)的公司企業(yè)有所增加。現(xiàn)在不僅醫(yī)院需要醫(yī)學(xué)人才，醫(yī)學(xué)美容、醫(yī)學(xué)整形機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、大健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療設(shè)備機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司和制藥企業(yè)等用人單位都前來?yè)屓瞬牛哉f在石家莊護(hù)理學(xué)校看來，護(hù)理人才的就業(yè)面和需求還是很廣的，再加上國(guó)家新二胎、養(yǎng)老政策的出臺(tái)，不僅僅局限于醫(yī)院，能就業(yè)的方向很廣，待遇也很好。